02.05.2019

Job Shadow Day: Le programme fête ses 10 ans !

La 10ème édition du programme Job Shadow Day s’est clôturée avec la traditionnelle manifestation de clôture à la Chambre de Commerce le mardi, 30 avril. Organisé par l’asbl Jonk Entrepreneuren Luxembourg en collaboration avec le Ministère de l’Éducation nationale de l’Enfance et de la Jeunesse, la Fedil, la Chambre des Métiers et la Chambre de Commerce, le Job Shadow Day s’est déroulé du 1er au 5 avril 2019.

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Il a permis à 140 élèves (111 élèves en 2018) de découvrir le rôle d’un(e) dirigeant(e) d’entreprise. Au total, 27 établissements scolaires et 75 entreprises ont participé à cette édition. Cette expérience est bien plus qu’une simple visite d’entreprise. En effet, l’élève accompagne un(e) dirigeant(e) d’entreprise ou son/sa représentant(e) pendant une journée de travail et recueille ainsi d’importants enseignements sur la vie d’entreprise et sur les compétences nécessaires à un(e) dirigeant(e) d’entreprise.

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10 ans, ça se fête !
Pour cette manifestation de clôture, les participants aux éditions précédentes ont été invités. Une dizaine d’Alumnis étaient ainsi présents et ont pu admirer la galerie de photos retraçant les meilleurs moments depuis 2010. Parmi eux, Christophe Origer, participant de la toute première édition (2010), a pris part au panel de discussion avec Valérie Massin, HR Coordinator Luxembourg & Country Manager chez ArcelorMittal, Thomas Friederich, General Manager chez EarthLab ainsi que Leo Friederich (élève à l’Ecole de Commerce et de Gestion) et Alexandra de Rosmorduc (élève à l’Athénée de Luxembourg). De la première à la 10ème édition, les expériences restent positives pour les participants et les entreprises.
Blanche Lamesch, cheffe de service à la Chambre des Métiers, Véronique Schaber, représentante du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, Tom Baumert, directeur de la House of Entrepreneurship, René Winkin, directeur de la FEDIL et Charles Denotte, président de Jonk Entrepreneuren Luxembourg asbl ont participé à un panel de discussion sur le programme et sur l’éducation. Un échange intéressant avec un constat assez clair de la part de tous les acteurs qui s’accordent pour dire qu’il faut que les jeunes soient en contact avec le monde extérieur et puissent s’inspirer et connaitre le monde du travail avant de faire un choix de carrière.
C’est avec la remise des certificats de participation que la partie officielle s’est clôturée. Entre dirigeants d’entreprises, parents d’élèves, directeurs et professeurs du monde de l’enseignement, 150 personnes ont assisté à cette cérémonie.

Le Job Shadow Day permet aux élèves de :
– se rendre compte comment leurs connaissances et aptitudes scolaires les aideront dans leur vie professionnelle ;
– comprendre les exigences nécessaires pour atteindre des objectifs et le succès dans la vie professionnelle ;
– découvrir le fonctionnement d’une équipe dans un contexte professionnel ;
– acquérir des informations importantes sur les différentes possibilités de carrière ;
– développer leur envie d’entreprendre.
Pour les entreprises, le Job Shadow Day offre la possibilité de :
– découvrir un talent et par la même occasion un collaborateur potentiel ;
– positionner l’entreprise en tant qu’employeur attractif et de promouvoir une image positive vers l’extérieur ;
– s’engager dans le domaine de « Corporate Social Responsability » ;
– transmettre son expérience professionnelle aux jeunes entrepreneurs de demain.

 

JEL tient également à remercier toutes les entreprises participantes :
101Studios – Abalone Group – Accumalux – Ajilon Luxembourg – Alfi – Alipa Group – Ampacet Europe – Apollo Strategists – Arcelor Mittal Luxembourg – Arendt & Medernach – Artelis S.a. – Avery dennison Luxembourg – BGL BNP Paribas – Blackrock – Brasserie Nationale – Capital At Work – CDCL – Compagnie de construction luxembourgeoise – Ceratizit Group – CFL – Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois – Chambre de commerce – Cimalux – MusicResources Rockhal – Cobolux S.A. – Croix-Rouge luxembourgeoise – de Buedemleër – Deloitte – DuPont de Nemours – Dussmann – EarthLab Luxembourg – Enovos – Faurecia Ast Luxembourg – FERBER Hair & Style – Fischer – Franklin Templeton lnternational Services – Goblet Lavandier & Associés S.A. – Goeres Horlogerie – Goodyear Luxembourg – GoToFreedom – Grosbusch – Guardian Luxguard II – HSBC Luxembourg – Ikogest – Ipes Luxembourg – Isomontage isolation – Jemmic – Karp Kneip SA – KBL Luxembourg – klin.lu – KPMG Luxembourg – LSC Engineering Group SA – Levygraphie – Lightbulb – Luxair Group – Luxembourg for Shopping GIE – M&G Luxembourg S.A. – Maitland Luxembourg – McBride Luxembourg – Microsoft – Morganite Luxembourg – Moutarderie de Luxembourg – Myjobest – nyuko – Paul Wurh Luxembourg – POST Luxembourg – Proximus Luxembourg – reka – RH EXPERT – Schroder Investment Management – Schroeder & Associés S.A. – Sodexo Luxembourg – Steinmetzdemeyer – Adecco Luxembourg – BNY Mellon Luxembourg – Volvo Bus Corporation.