Clôture réussie pour la 16e édition du Job Shadow Day
Une immersion dans le monde professionnel et une table ronde inspirante
La 16e édition du programme Job Shadow Day (JSD) s’est tenue du 31 mars au 4 avril 2025, et s’est conclue le vendredi 25 avril par une table ronde consacrée à la thématique de la première expérience professionnelle.
Organisé en partenariat avec la FEDIL – The Voice of Luxembourg’s Industry, la Chambre des Métiers, la Chambre de Commerce et le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, le Job Shadow Day permet chaque année aux élèves de s’immerger dans le quotidien de dirigeant·e·s d’entreprise.
Cette année, 176 élèves issus de 25 lycées ont eu l’opportunité d’accompagner des dirigeant·e·s d’entreprise de 93 entreprises au cours d’une journée complète d’observation.
Bien plus qu’une simple visite, le JSD offre aux jeunes une véritable plongée dans la réalité professionnelle, en leur permettant de suivre un·e leader dans l’exercice de ses responsabilités quotidiennes.
Sven Baltes, directeur de l’asbl Jonk Entrepreneuren Luxembourg explique : « Pour les étudiants, c’est une expérience précieuse qui les aide à mieux comprendre les réalités du travail, à affiner leurs choix d’orientation et à développer leur esprit d’initiative. Pour les entreprises, c’est l’occasion de contribuer activement à la formation des talents de demain, de partager leur passion, et d’inspirer une nouvelle génération de leaders. Ensemble, nous bâtissons un pont entre l’école et le monde de l’entreprise ».
À travers cette expérience, les élèves découvrent concrètement les exigences, les défis et les compétences nécessaires à la gestion d’une entreprise, tout en développant leur compréhension des parcours professionnels possibles.
La table ronde de clôture du 25 avril, intitulée « My First Job Experience: The Good, The Bad, The Real », a réuni
plusieurs professionnel·le·s venu·e·s partager leurs premières expériences sur le marché du travail et offrir des conseils précieux aux jeunes en transition vers la vie active. Modérée par Myriam Baustert de Jonk Entrepreneuren Luxembourg, cette discussion enrichissante a réuni Olivier Toth, CEO de la Rockhal, Serena Russo, Senior Auditor chez State Street, et Raymond Adam, Research & Development Manager chez Michelman.
L’objectif de la table ronde : aider les jeunes à se préparer à la transition entre les études et la vie professionnelle en leur offrant des témoignages authentiques sur les réalités du premier emploi. Les intervenants ont partagé ce qui les avait surpris à leurs débuts, les leçons apprises, ainsi que les étapes qui ont façonné leur parcours professionnel.
Olivier Toth, aujourd’hui à la tête de la Rockhal, a débuté sa carrière comme avocat. Bien qu’il ait depuis radicalement changé de secteur, il explique que cette première expérience continue de lui être utile au quotidien. Serena Russo, originaire d’Italie, a quant à elle commencé sa carrière en Pologne. Son parcours l’a menée à travers plusieurs pays avant de s’établir au Luxembourg. Elle a insisté sur l’importance pour les jeunes d’être ouverts d’esprit et de savoir saisir les opportunités dès qu’elles se présentent. Raymond Adam, de son côté, a souligné la nécessité d’adopter une attitude proactive dès le début de sa carrière. Il encourage les jeunes à établir un plan de développement personnel et professionnel afin de faire des choix éclairés et progresser dans leur parcours.
Cette table ronde a offert un aperçu sincère et inspirant de la réalité du marché du travail, avec des conseils concrets pour aider les jeunes à construire leur avenir professionnel.
Remise des certificats
L’événement s’est conclu par la remise des certificats de participation aux élèves avant la traditionnelle photo de groupe.
Jonk Entrepreneuren Luxembourg remercie toutes les entreprises participantes :
A Beautiful Green (ABG Sarl-s), Accenture, ACCUMALUX s.a., Apollo Strategists, ArcelorMittal, Arendt & Medernach, Arendt Investor Services, Arhis HR Solutions, Association of the Luxembourg Fund Industry, AW Exclusive Sarl-s, BERELOPTIK s.à.r.l., BONARIA FRERES SA, Bourse de Luxembourg, BSP, Cargolux Airlines International S.A., CBRE GWS, CEBI INTERNATIONAL SA, cegecom s.a., CFL, Chambre de Commerce Luxembourg, Chambre des Métiers, Cimalux S.A., CK s.a., CMA ROCKHAL, Creos S.A., Croix-Rouge luxembourgeoise , delaware consulting sa, DSV AIR SERVICES SA, Dussmann Service, Econocom PSF SA, Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf, Garage Kruft, Garage Losch & Cie Junglinster, Goblet Lavandier & Associés, Goodyear Operations S.A., Guardian Europe Sarl, Guardian Luxguard II Sarl, HITEC Luxembourg S.A., House of Startups, House of Training, HSBC Luxembourg, Husky Injection Molding Systems SA, Hydro Aluminium Clervaux, ING LEASE, ING Luxembourg, Interact, ISOMONTAGE ISOLATION S A, IVC / Unilin Flooring Luxembourg, Janus Henderson Investors Europe, Keter Luxembourg SARL, Kone Luxembourg SARL, KPMG Luxembourg, Kronospan Luxembourg S.A, LEMON Event Support, Les P’tits Bouchons, Lëtzebuerger Journal, LPEA (Luxembourg Private Equity & Venture Capital Association), LSC360 , Luxembourg City incubator, Luxport Group, Luxradio Sàrl, MICHELMAN INTERNATIONAL SARL, Munhowen SA, myHR, NO-NAIL BOXES, NOVUS Renovation s.à r.l., Orange, Peakside Capital Advisors, PERRARD, PGIM Luxembourg S.A., Portus Data Centers Luxembourg S.A., PwC Luxembourg, Redwire Space, RTL Luxembourg, Sablière HEIN / Transports HEIN, Schroeder & Associés S.A., SECO Luxembourg, SOCIPAR SA, SODEXO Luxembourg S.A., Spuerkeess, State Street Bank International , The Bank of New York Mellon SA/NV, Luxembourg, The Pilgrim, TRAX Trailers, Victor Buck Services, Vinçotte, Webasto Luxembourg S.A., Wellington Management, Woodworks by Inside, Xtend sarl, Yolande asbl