Clôture de la 14e édition des Engineering Trainee Days

La 14e édition des Engineering Trainee Days (ETD) a permis à 82 élèves d’observer et d’accompagner des ingénieurs et des scientifiques pendant deux jours durant leurs vacances de la Toussaint. Les ETD sont organisés par l’a.s.b.l. Jonk Entrepreneuren Luxembourg, en collaboration avec l’Association Ingénieurs et Scientifiques du Luxembourg et le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et se sont déroulés pendant la semaine du 26 octobre au 31 octobre 2024. Cette année, un total de 28 entreprises et institutions de recherche ont participé.

Gilbert Engel, membre du conseil d’administration depuis les débuts de Jonk Entrepreneuren Luxembourg assure que : « Les Engineering Trainee Days (ETD) constituent une expérience unique et que ces deux jours de stage sont une chance pour les jeunes. C’est aussi très valorisant et enrichissant pour les ingénieurs de pouvoir partager leur métier. »

La manifestation de clôture, qui a eu lieu le 28 novembre 2024, a rassemblé élèves, parents d’élèves, représentants d’écoles secondaires et entreprises/institutions ayant accueilli des élèves. Cet événement était ainsi l’occasion pour (re)nouer des contacts entre élèves et entreprises participants mais, surtout d’assister à la table ronde sur le thème : « L’avenir de l’ingénierie : tendances, défis et innovations dans tous les secteurs ».

Au cours de la table ronde, les intervenants : Hriday Bavle, Chercheur en automatisation chez SNT, Philippe Osch, CEO de HITEC Luxembourg, René Michél València, Ingénieur expert en satellites et chef de programme chez Bradford Space, ainsi qu’Anne-Marie Solvi, CEO de Paul Wurth Geprolux, ont exploré les nouvelles opportunités émergentes dans le domaine de l’ingénierie, en mettant l’accent sur les tendances, défis et innovations qui façonnent l’avenir de ce secteur.

Les discussions ont également mis en évidence l’importance d’adopter une approche ouverte et curieuse et ont encouragé les participants à profiter des stages pour diversifier leurs compétences et explorer les opportunités, les réalités et les exigences du marché.

Les échanges ont souligné la pertinence de l’innovation notamment de l’intelligence artificielle et de l’automatisation pour le futur métier d’ingénieur. Les discussions ont également mis en lumière la nécessité d’adopter une approche qui permettrait de concilier la technologie et ses nouveaux défis sans oublier l’humain, dans une logique de « social engineering »

Les Engineering Trainee Days permettent aux élèves de :

Découvrir des nouvelles professions / entreprises / industries et acquérir des informations sur différentes possibilités de carrière et de choix d’études ;
Découvrir les exigences professionnelles, linguistiques et relationnelles nécessaires dans la vie professionnelle ;
Comprendre le fonctionnement d’une équipe dans un contexte professionnel ;
Découvrir des défis que les ingénieurs et scientifiques tentent de résoudre, ainsi comprendre la complexité de leurs tâches
Comprendre l’importance de la collaboration et de la communication professionnelle ;
Comprendre les exigences nécessaires pour atteindre des objectifs et le succès dans la vie professionnelle.

Loredana BOYERE, la mère de Andrew BOYERE qui a participé aux Engineering Trainee Days dans l’rentreprise Redwire Space « Nous sommes pleinement convaincus que les journées ETD ont contribué à renforcer sa confiance et sa détermination sur la voie de l’ingénierie ! Et nous vous remercions JEL et Redwire Space d’avoir fait en sorte que cela se produise. »

Les entreprises partenaires en 2024 :