Innovation Camp avec A&O Shearman

Un Innovation Camp inspirant pour repenser le futur du travail avec les jeunes

Le 24 mars 2026, Jonk Entrepreneuren Luxembourg, en collaboration avec A&O Shearman, a organisé un Innovation Camp dans les locaux du cabinet au Kirchberg. Cet événement a rassemblé 43 jeunes âgés de 16 à 19 ans, issus de différents lycées luxembourgeois, autour d’un défi d’actualité : imaginer le futur du travail.

Le challenge proposé par A&O Shearman invitait les participants à réfléchir à la question suivante : « Comment les entreprises pourraient-elles concevoir des environnements de travail, des outils ou des programmes qui correspondent à la conception que les jeunes se font de la réussite (par exemple, l’équilibre, le sens du travail, l’impact) tout en stimulant la performance de l’entreprise ? »

Répartis en 10 équipes, les élèves ont été accompagnés tout au long de la journée par 5 collaborateurs du cabinet, qui les ont coachés afin de développer des solutions concrètes et adaptées aux réalités du monde professionnel. À l’issue de cette journée intense de réflexion et de créativité, les équipes ont présenté leurs projets devant un jury composé de 5 membres :

• Fabian Beullekens, Partner chez A&O Shearman,
• Victoria Woestmann, Counsel chez A&O Shearman
• Magali Maillot, HR Director & COO Luxembourg chez A&O Shearman
• Laurent Derkum, Directeur des RH, Marketing/Comm, ESG chez Banque Raiffeisen
• Caroline Chartier, Responsable pour le HQs de People Experience chez Ferrero

À propos de l’Innovation Camp

Un Innovation Camp est un atelier intensif d’une journée, organisé avec une entreprise partenaire. Les élèves, répartis en équipes, travaillent sur un défi réel et développent des solutions accompagnées par des professionnels.

À la fin de la journée, ils présentent leurs idées devant un jury. Cette expérience leur permet de développer des compétences clés telles que la créativité, le travail en équipe, la pensée critique et le pitch, tout en découvrant le monde professionnel.

Des idées innovantes récompensées

1ère place – Team « ErA&O »

Un programme d’innovation global visant à rassembler les jeunes professionnels pour partager des idées, collaborer entre différents bureaux et contribuer activement à façonner l’avenir de l’entreprise.
L’équipe se compose de quatre élèves : Lia Dos Santos Salvador, Uma Kurtagic, Augustin Pirlet et Kiara Dias.

2e place – Team « The Law of Success »

Une série de stratégies innovantes pour renforcer l’engagement des jeunes talents, incluant :
une administration assistée par intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives,
un programme de responsabilité et de sens permettant aux employés de participer activement aux initiatives RSE,
des journées sportives et des programmes compétitifs pour renforcer la cohésion et la motivation.
Les membres de l’équipe sont Apolline Nevouet, Johnny Long, Pierre Sauvegrain, Manon Poëzévara-Couque.

3e place – Team « Timehub »

Une application basée sur l’intelligence artificielle visant à mieux concilier vie professionnelle et personnelle grâce à un calendrier intelligent avec un système de suivi des objectifs intégré. La solution a été développée par Emma Louarn, Gediminas Balčiūnas, Martin Arenas-Gomes, Samuel Labignette et Tiago Serra Rodrigues.

Par ailleurs, un prix “coup de cœur du jury” a été attribué à l’équipe composée de Anastácia Popova, Arnout De Meyere, Edouard Segui Rouanet et Xamantha Gavadan pour sa proposition d’amélioration du logiciel interne de saisie de temps de travail. Leur idée consistait à automatiser la saisie du temps de travail par détection des tâches réalisées grâce à l’intelligence artificielle, et à intégrer une fonctionnalité encourageant les avocats à prendre des pauses régulières (“recovery blocks”), afin de prévenir le burnout et améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Cet Innovation Camp illustre parfaitement la mission de Jonk Entrepreneuren Luxembourg : connecter les jeunes au monde professionnel et développer leurs compétences entrepreneuriales, leur créativité et leur esprit critique.

Grâce à des partenaires engagés comme A&O Shearman, les jeunes ont l’opportunité de travailler sur des problématiques réelles et de contribuer activement à imaginer des solutions pour le monde de demain.

Jonk Entrepreneuren Luxembourg tient à remercier chaleureusement A&O Shearman pour sa collaboration, son inspiration et son soutien tout au long de cette journée.